Corte di Giustizia CEE, sentenza del 15 gennaio 1998, causa C-15/96
Per gli impieghi rispetto ai quali uno Stato membro non abbia previsto una esplicita riserva in favore dei propri cittadini, i cittadini dell’Unione devono godere non solo del diritto ad accedere al concorso, ma anche di quello alla parità di trattamento nella retribuzione, nella valutazione dei titoli, dell’anzianità, dell’esperienza professionale
Kalliope Schöning-Kougebetopoulou contro Freie und Hansestadt Hamburg. (testo in lingua inglese)
