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Il d.lgs. 109/2012 – entrato in vigore il 9 agosto 2012 - attua la Direttiva 2009/52/CE che introduce norme minime relative a sanzioni e a provvedimenti nei confronti dei datori di lavoro che impiegano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare. L'art. 5 del d.lgs. 109/2012 stabilisca la sospensione ex lege dei procedimenti anche amministrativi "già in corso" e relativi alla violazione delle norme in materia di ingresso e soggiorno, vale a dire i procedimenti espulsivi.