28.09.2011
Assunzione senza permesso di soggiorno e responsabilitą penale del datore di lavoro.
Il parere n.21 della Fondazione Studi analizza la decisione della Corte Suprema all'interno del contesto giurisprudenziale pił recente.
Una
recente Sentenza della Cassazione ha affermato la responsabilità penale del datore di lavoro che omette di verificare, prima dell'assunzione, la regolarità del permesso di soggiorno dei dipendenti occupati presso l'azienda. Il parere n.21 della Fondazione Studi analizza la decisione della Corte Suprema all'interno del contesto giurisprudenziale più recente.
Parere della Fondazione Studi n. 21/11Assunzione senza permesso di soggiorno e responsabilità penale del datore di lavoro.
Fonte:
www.consulentidellavoro.it
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